4月12日下午，管理工程学院于博远楼第四会议室举行了一场精彩纷呈的模拟面试大赛，为即将步入职场的同学们提供了一个宝贵的实践平台。本次大赛旨在提高同学们的面试能力，为学校的模拟面试复赛和决赛选拔优秀选手，增强同学们的职场竞争力。管理工程学院程开玮老师和2022级研究生安晓奕作为面试官和点评人参加活动。

　　通过简历筛选，本次大赛共有来自不同专业的12名同学入围，经过层层选拔，最终2021级安全工程2班的李天朗同学等3名同学获得了进入校级复赛的资格。

　　本次模拟面试分为自我介绍、单独提问和无领导小组讨论。面试官们从用人单位现实出发，挑选了一系列与面试者所学专业相关的问题进行提问。选手们在回答问题时，表现出了自己的才华和能力，展现出了自信和沉着。他们的表现得到了在场的评委和观众的一致好评。无领导小组讨论共分2轮，分别以新员工应具备的3项素质以及招聘时优先考虑的3项能力为题，进行了12人组无领导小组群面和两组6人无领导小组讨论群面。结合两轮表现确定晋级选手。

　　在赛后总结和复盘环节上，程老师和安晓奕学姐针对选手们的表现做了详细点评和总结，指出了选手们存在的不足之处，并给予了建设性的意见和建议，帮助他们完善自我，提高面试竞争力。同时，本次比赛的参与者也获得了4月20日参访企业的机会，为他们未来的就业打下坚实基础。

　　本次大赛的成功举办，不仅提高了同学们的职业素养和面试技能，也让他们更好地了解了职场的实际情况和要求。希望同学们能够将所学知识和技能应用于实践中，为自己的未来职业发展打下坚实的基础。