为更高质量做好学院毕业生就业工作，为学院学生提供精细化、个性化的职涯规划指导，管理工程学院于9月初成立就业指导服务团队，面向全院学生开展行业趋势分享、就业引导教育、生涯规划指导、求职技能提升等一系列指导活动，精准施策、用心用情护航学生成长发展的全过程。

一是主动出击，开启双选会精准直推陪伴模式。充分挖掘学校双选会资源空间，主动出击作促成用人单位和毕业生双选选择的桥梁。首场双选会上，学院党委副书记富蕾、就业工作辅导员程开玮带领学院就业指导服务团队在场内设置学院签到处并进行入场毕业生求职“意向登记”，以学院毕业生心仪企业为当场洽谈沟通的主要对象，助力学院毕业生输送与社会需求的紧密对接，为毕业生在校期间的表现进行背书与企业方一一介绍，实现更加精准的直推陪伴求职。

二是专业辅导，做好求职准备期个性帮扶咨询。面向2025届毕业生的首次秋季校园双选会前，学院就业指导团队不断优化工作内容，在本科及研究生生涯就业发布群中发布实习招聘信息超过350条，点对点内部推荐毕业生近百次，帮助应届生进行简历指导及面试指导30余人次，针对毕业生的就业困惑给予专业指导，并根据每位学生的专业背景与兴趣特长推荐适合的用人单位，助力毕业生在求职路上少走弯路。

三是前置发力，做好新生生涯启蒙与职涯路径引导。自9月开学以来，学院就业指导服务团队为2024级新生设计了一系列职业与成长规划相关的专题讲解。学院就业工作辅导员程开玮为新生设定职业愿景并提供了可执行性强的行动计划，并结合学院往届毕业生的职业发展趋势与就业前景，为新生提供了宝贵的职涯初认知；通过学长学姐的案例鼓励200余名本科新生深入进行职业自我探索，细致考量未来职业道路的多元化选择。 与此同时，学院就业指导团队也为新生精心组织召开了ME成长规划分享会：4位不同专业的保研学姐梳理了本专业大学四年涵盖专业实习实践、科研学科竞赛，创新创业活动、志愿服务等内容的注意事项；学院教学秘书张颍秋通过自身海外求学经历帮助新生明确个人发展方向从而提升职业竞争力。学院就业指导团队通过对本科新生的生涯启蒙前置，达到了让新生更好规划自己未来的效果。

学院就业指导团队通过搭建平台、提供指导等措施，为新生与毕业生营造了良好的职涯发展氛围。同学们表示，学院精心组织的各类活动让他们清晰地认识到自己的职业定位和发展方向，从而更加坚定了迈向职场的信心。今后，管理工程学院学院就业指导服务团队——智导职涯工作室将继续为学生和用人单位搭建好交流平台，持续关注新生的职业成长，助力每一位管工学子在职涯发展道路上稳步前行。