4月22日，西城区人力资源和社会保障局相关负责人一行来到管理工程学院，就深化校地合作、拓展就业实习渠道等开展交流座谈。学院党委副书记富蕾，辅导员陈琛参加会议。

富蕾对区人社局一行的到来表示热烈欢迎，并介绍了学院学科特色、人才培养与毕业生就业情况。她提到，学院本科生北京生源较多、学生对在京就业有很高积极性，希望借助区域资源做好前置引导与精准服务，进一步引导学生梳理积极就业观。

随后，双方围绕实习岗位开发、专业实习改革、企业需求调研和就业指导服务等进行了深入交流。陈琛介绍了学院专业实习优化方案，提出利用寒暑假组织学生访谈区属企业、梳理用人需求、拍摄典型工作场景的“企业需求画像”项目，帮助同学们近距离感受职场。

西城区人社局相关负责详细介绍了可提供的就业服务资源，并与学院就多项合作达成共识。表示可依托区团委统筹的实习岗位及年度专场招聘会，提前与院校对接；寒暑假前集中梳理岗位需求，由学校推送信息，视报名情况组织团体面试或邀请企业进校面试。双方商定按需开展实地“探企微课堂”，让学生走进企业了解实际工作环境。此外，区人社局将统筹就业服务站资源，面向不同年级推荐职业规划课程，开放培训资源、开展主题宣讲，融入学院党日活动。

经过此次座谈，管理工程学院与西城区人社局进一步明确了合作路径。双方将在实习组织、就业指导、产教融合等方面深化合作，共同助力学生高质量就业和成长成才。