2020年9月9日下午，管理工程学院在诚明楼213会议室进行了2019年新晋教师考核试讲。本次考核试讲出席的评委有院长张军、副院长陈文瑛、教授姚翠友、教授吕淑然、工业工程系系主任马峻、数据科学与大数据技术系系主任范烺、安全工程系系主任谢中朋、环境工程系系主任许联锋。考核试讲由副院长陈文瑛主持。学院党总支书记房永明出席了考核试讲活动。

　　5位新晋教师为褚宏睿、贾利芬、刘雪勇、马舒琪和张京。褚宏睿试讲了SPC统计质量管理的概念内涵、发展历程以及基本理论框架；贾利芬围绕当今全球商业中的信息系统展开了试讲；刘雪勇通过一个身边的例子介绍了各类管理信息系统在企业中的应用；马舒琪试讲了《劳动伤害赔偿理论与实务》的课程简介与基本概念；张京试讲的是有关人工神经网络课程的导论及其专业前沿研究的相关内容。

　　每位新晋教师试讲环节结束后，与会评委都进行了评价和指导。院长张军对5位试讲老师的准备工作表示认可，特别是对于试讲优异的老师，比如马舒琪老师引人入胜、循循善诱的讲授方式进行了表扬；同时提出应当避免照本宣科，要想方设法调动学生兴趣，关注与学生间的互动，要简化教案，加强教学技巧，图表、案例也必须与时俱进。副院长陈文瑛提出可以在教学课件中采用案例等教学手段开启授课内容，以吸引学生注意力，建议新晋老师要多向资深、授课效果优异的老师学习、观摩。吕淑然老师建议新晋老师要多参加社会实践活动，注意平时的积累。谢中朋老师强调教学要富有热情，只有先感动自己才能感染学生。许联锋老师建议在教学中多采用启发式教学，关注学生的课堂反应，引导学生思考问题。

　　管理工程学院一贯注重教学，重视人才的培养，根据学校《新聘教师本科课堂教学准入制度实施办法》和院系特色，制定了符合管理工程学院的具体实施方案，为每位新晋教师配备教学导师进行过程指导。而提升年轻教师的教学水平是提升人才培养质量的关键，通过本次试讲，促进了新晋教师的培养，为提升管理工程学院人才培养质量提供了师资保障。